成都興崇鄉(xiāng)村發(fā)展有限公司（暫定名）

項目公司招聘信息

 

一、單位名稱：成都興崇鄉(xiāng)村發(fā)展有限公司（暫定名）

二、工作地址：成都金堂

三、崗位名稱、職責描述、任職資格條件及薪資

（一）項目管理崗（2人）

職責描述：

1．產(chǎn)業(yè)業(yè)政策收集及分析，負責農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)學研合作相關資質創(chuàng)建、項目申報規(guī)劃、策劃、管理及驗收全流程；

2．負責項目運營管理工作，各類補貼的申報及落實工作；

3．負責落地性項目策劃及項目包裝；

4．組織項目調研、現(xiàn)場踏勘、提出工作思路及方案思路，對項目進度及質量進行總體把控、負責項目溝通協(xié)調與成果匯報；

5．統(tǒng)籌內(nèi)部項目管理、參與公司年度計劃制定、負責相關政府部門、服務商、合作伙伴關系維護；

6．協(xié)助公司設立相關管理體系搭建和制度建設完善工作，協(xié)助農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理完成業(yè)務流程搭建；

7．領導交辦的其他事項。

任職要求：

1．本科及以上學歷；

2．具有央企、國企或上市公司3年及以上同類型工作經(jīng)驗；

3．熟悉成都農(nóng)業(yè)農(nóng)村區(qū)域情況、熟悉農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度；

4．具備良好的溝通能力及文字表達能力，具有較高的責任感及行動力；

5．良好的溝通協(xié)調能力，抗壓力、執(zhí)行能力和業(yè)務熟練能力；

6．接受出差和不定期駐場工作。

職位薪資：（12k-20k）×12

（二）農(nóng)事服務管理崗（3人）

職責描述：

1．負責項目種植生產(chǎn)農(nóng)資采購及銷售；負責項目區(qū)農(nóng)機、農(nóng)資、勞務、訂單的管理、調度；

2．負責項目種植環(huán)節(jié)制度制定及種植計劃方案制定及生產(chǎn)安排，包括與種植大戶、農(nóng)事服務機構進行合作及業(yè)務對接；

3．負責項目核心區(qū)種植管理，負責種植過程數(shù)據(jù)記錄及資料管理歸檔工作，通過合理規(guī)劃種植實施方案，控制生產(chǎn)成本，完成每季種植目標產(chǎn)值；

4．負責生產(chǎn)基地農(nóng)資、農(nóng)事服務等對外業(yè)務拓展及合作，進行商業(yè)談判，完成合作方案制定；

5．負責倉儲、烘干綜合服務中心管理，包括倉庫管理、運輸調度與管理等。落實安全生產(chǎn)、環(huán)保等制度相關工作；

6．領導交辦的其他事項。

任職要求：

1．大學本科及以上學歷；農(nóng)學、園藝等相關專業(yè)；

2．具備田間管理、農(nóng)事服務經(jīng)驗和扎實的農(nóng)學理論基礎，有相關工作經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先；

3．能夠接受長期項目駐場工作。

職位薪資：（8k-20k）×12

（三）風險控制崗（1人）

職責描述：

1．統(tǒng)籌協(xié)調推進公司風險控制管理、合規(guī)管理及內(nèi)審工作；

2．擬訂公司內(nèi)部風險控制管理制度和辦法；

3．編制年度內(nèi)部風險控制管理工作計劃；

4．編制年度風險控制管理工作報告；

5．參與公司對外業(yè)務談判，牽頭公司業(yè)務風險控制管理，內(nèi)外部風險防控體系建設及運行等工作；

6．負責公司合同起草、審核及管理；

7．領導交辦的其他事項。

任職要求：

1．大學本科及以上學歷；

2．在國有企業(yè)擔任同等崗位者優(yōu)先；具備涉農(nóng)領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3. 具備項目過程控制和運行風險控制經(jīng)驗3年以上；

4. 熟悉國家財經(jīng)政策法規(guī)、審計政策法規(guī)、國有資產(chǎn)監(jiān)管有關規(guī)定，熟悉國資國企工作流程；

5．具備財務、會計、審計、法律相關專業(yè)背景知識；

6．具備一定的文字功底，能熟練操作各類辦公軟件；

7. 具備較強的分析能力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力、工作執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力；

8．具有法律職業(yè)資格證優(yōu)先。

職位薪資：（12k-20k）×12

（四）綜合行政崗（2人）

職責描述：

1．負責公司行政管理、機要保密、公司檔案管理、公司信息化建設及公司后勤保障等工作；

2．負責公司設立及業(yè)務開展所需資質、證照的申請、管理及維護；

3．負責完成公司管理相關制度起草制定工作；

4．負責公司人事管理，包括人員招聘、入職、離職、轉正、培訓等工作；

5．負責日常員工績效考核及薪酬核算工作；

6．負責公司會議通知、文件準備、會議記錄、紀要及文件傳達；日常文書處理，草擬、收發(fā)、登記、傳遞及歸檔工作。

7．領導交辦的其他事項。

任職要求：

1．本科及以上學歷，中共黨員；

2．3年及以上工作經(jīng)驗，有國有或黨政機關工作綜合行政管理和人力資源從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3．熟練掌握各類辦公及財務軟件，掌握人力資源相關知識；

4．具備扎實的文字功底，語言和文字表達能力，能獨立編寫綜合性文案；

5．良好的溝通協(xié)調能力，抗壓力、執(zhí)行能力和業(yè)務熟練能力。

職位薪資：（8k-20k）×12

四、職位福利

六險兩金、定期體檢、帶薪年假。

 

成都興崇鄉(xiāng)村發(fā)展有限公司（暫定名）

                               2023年4月11日